Técnico Climatización HVAC Urgente
Importante empresa del sector de Servicios Generales, con presencia internacional busca un/a Técnico/a en Climatización HVAC, para desempeñar labores en Pudahuel.
Lugar: Pudahuel.
Horario: lunes a viernes de 07:00 - 16:30.
Tu propósito:
Asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos de climatización y sus sistemas asociados, garantizando ambientes adecuados y seguros para la operación.
Principales responsabilidades:
Mantener en óptimas condiciones los equipos de climatización y sus subsistemas (tableros electrónicos, señalización, control y filtros).
Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo.
Verificar encendido, apagado, temperaturas de inyección y suministro eléctrico.
Detectar fallas eléctricas y/o mecánicas y corregirlas oportunamente.
Apoyar en instalaciones y requerimientos técnicos de otras áreas.
Realiza diversas tareas relacionadas con Pintura, Carpintería, Pisos, Gabinetes, plomería, techos y tareas relacionadas, bajo la dirección del supervisor y/o designado.
Requisitos
Conocimientos en sistemas de climatización y electricidad (HVAC).
Contar con certificación SEC clase D (Deseable)
Conocimientos en mantenimiento de sistemas eléctricos de baja tensión: Enchufes, iluminación, tableros generales.
Experiencia en funciones similares, incluida la experiencia en pintura / papelería, carpintería y mantenimiento general de Facility.
Conocimiento del paquete Microsoft Office
Disponibilidad para movilizarse a la comuna de Pudahuel.
¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!
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Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras de algún ajuste en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).
Los datos personales que sean provistos por Ud. en el marco del proceso de postulación serán utilizados por la Empresa exclusivamente para dicho fin y serán resguardados por esta conforme las disposiciones de la Ley No 19.628.