Técnico de RRHH experiencia en subcontratos

Importante empresa del sector, busca un Técnico de Recursos Humanos para el cargo de Asistente de Subcontratos que será responsable de apoyar la gestión administrativa y de control de subcontratos, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y documentales de las empresas subcontratistas que prestan servicios en los distintos proyectos de la organización, contribuyendo al correcto proceso de estados de pagos y a los procesos internos del departamento.
Principales Funciones:
Realizar auditorías en terreno y online para verificar el cumplimiento de las obligaciones legales, laborales y contractuales de las empresas subcontratistas.
Ejecutar el seguimiento y apoyar revisiones documentales requeridas para la correcta gestión y aprobación de estados de pago.
Apoyar la implementación y cumplimiento de los procedimientos establecidos en materia de subcontratación a nivel corporativo.
Elaborar y apoyar la emisión de informes relacionados con la gestión de subcontratos y cumplimiento documental.
Identificar, registrar e informar desviaciones, incumplimientos o riesgos detectados durante los procesos de control.
Mantener actualizadas bases de datos, registros y planillas de control asociadas a subcontratos.
Realizar seguimiento a la regularización de observaciones o temas pendientes en cada proyecto.
Ejecutar otras funciones inherentes al cargo según requerimientos de su jefatura.
Requisitos del cargo:
Formación: Técnico nivel medio o superior en Recursos Humanos (RRHH).
Experiencia en: Control documental, auditorías o gestión de subcontratos.
Conocimiento en normativa laboral vigente y régimen de subcontratación.
Manejo de Microsoft Office (nivel intermedio).
Deseable: Experiencia en empresas del rubro construcción, ingeniería o industrial.
Manejo de plataformas de acreditación laboral.
Conocimiento en procesos de estados de pago.
Condiciones de trabajo:
Ubicación: Comuna de Las Condes, Santiago.
Modalidad: Híbrida. El cargo considera visitas esporádicas a terreno (en Santiago).
Horario: Jornada de lunes a viernes. 42 horas semanales.
Tipo de contrato: Plazo fijo inicial.
Beneficios: Seguro complementario de salud, vida y dental; capacitaciones.
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