Técnico en refrigeración industrial renca Renta Líquida Promedio $1.200.000

En ManpowerGroup nos encontramos en la búsqueda de un Técnico en Refrigeración con sólida experiencia comprobable para incorporarse al equipo de mantenimiento de una importante instalación productiva en la comuna de Renca. Buscamos a un especialista con alto sentido de urgencia, proactividad y capacidad técnica para asegurar la continuidad operacional del sistema de frío.

Funciones principales del cargo:

Ejecutar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las máquinas y equipos de refrigeración industrial.

Atender fallas durante la operación productiva, asegurando una rápida respuesta ante contingencias de temperatura y compresores.

Diagnosticar y resolver fallas en electricidad de control y fuerza vinculadas a los equipos.

Monitorear y controlar variables del sistema de frío (compresores, sensores, cámaras).

Brindar soporte en intervenciones programadas de fin de semana y mejora enfocada de las líneas de producción.

Requisitos excluyentes (No se evaluarán perfiles que no cumplan con estos criterios):

Formación: Título formal de Técnico en Refrigeración Industrial.

Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia comprobable en sistemas de refrigeración industrial.

Conocimientos técnicos: Dominio avanzado en electricidad de control y fuerza, y lectura de planos eléctricos. Sólida base en conceptos de sobrecalentamiento.

Sistemas: Se valorará altamente la experiencia en sistemas de CO2. Se aceptan candidatos con experiencia en sistemas de Amoníaco con disposición a capacitarse.

Competencias: Capacidad demostrada para trabajar bajo presión y resolver problemas operativos de manera ágil.

Condiciones laborales y Beneficios:

Ubicación: Renca, Santiago.

Renta: Líquida promedio aprox. $1.200.000 (Incluye sueldo base de $1.000.250, gratificación, y bono de asistencia de $100.000). Posibilidad de aumentar la renta por horas extra.

Jornada: Sistema de turnos diferidos (Miércoles a domingo / Lunes a sábado en tarde / Lunes a viernes en noche). Las horas extra se pagan al 50%, y bajo convenio existen horas de fin de semana al 100%.

Beneficios: Alimentación entregada en la instalación según el turno (desayuno, almuerzo, once o cena). Entrega de ropa de trabajo (incluidas primeras capas), calzado, EPP y herramientas.