Scania Chile, líder mundial en soluciones de transporte sustentable, buses y camiones, busca incorporar Técnicos Mecánicos I y II para su sucursal de Copiapó.
Si cuentas con experiencia en mantenimiento y reparación de vehículos pesados, y buscas desarrollarte en una empresa reconocida por sus altos estándares de seguridad, innovación y excelencia operacional, esta es tu oportunidad.
¿Qué harás?
Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en camiones y buses Scania.
Diagnosticar fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas utilizando herramientas de diagnóstico especializadas.
Realizar reparación y reemplazo de componentes mecánicos.
Ejecutar ajustes en motores, transmisiones, diferenciales y sistemas asociados.
Asegurar el cumplimiento de los estándares Scania en seguridad, calidad y productividad.
Requisitos generales
Formación técnica en Mecánica Automotriz, Maquinaria Pesada o carrera afín.
Experiencia trabajando con camiones, buses o maquinaria pesada.
Disponibilidad para desempeñarse en Copiapó.
Compromiso con la seguridad y el trabajo en equipo.
Técnico Mecánico I (Excluyente)
Experiencia deseable:
Entre 1 y 3 años en mantenimiento y reparación de vehículos pesados o motores diésel buses y camiones.
Conocimientos requeridos:
Mantenimiento preventivo y correctivo.
Sistemas de frenos, suspensión y transmisión.
Motores diésel.
Diagnóstico básico e intermedio.
Técnico Mecánico II (Excluyente)
Experiencia deseable:
Desde 3 años en vehículos pesados o maquinaria buses y camiones.
Conocimientos requeridos:
Diagnóstico avanzado.
Sistemas electrónicos asociados al motor.
Interpretación de diagramas eléctricos e hidráulicos.
Reparación de motores, cajas de cambio y diferenciales.
Manejo de software y equipos de diagnóstico.
Valoramos adicionalmente
Experiencia con nuestra marca Scania.
Licencia de conducir clase B vigente.
Lugar de trabajo: Copiapó Jornada: 40 horas semanales
Únete a Scania Chile y desarrolla tu carrera en una compañía líder a nivel mundial, comprometida con la innovación, la seguridad y el crecimiento de sus colaboradores.
