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Buscamos un(a) Analista de Servicio a las Personas, responsable de gestionar y ejecutar los procesos de administración de personal, brindando una atención oportuna y de calidad a los colaboradores, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y contribuyendo a una excelente experiencia de servicio interno.
CONDICIONES LABORALES
Cargo: Analista de Servicio a las Personas.
Lugar de trabajo: Iquique, Región de Tarapacá
Modalidad: Presencial
Renta líquida: 871.045
PRINCIPALES FUNCIONES
- Gestionar procesos de contratación, renovación y término de contratos.
? Elaborar contratos, anexos, cartas y documentación laboral.
? Administrar y mantener actualizada la información de los colaboradores.
? Atender consultas relacionadas con contratos, remuneraciones, beneficios y políticas internas.
? Gestionar solicitudes de vacaciones, permisos, licencias médicas y otros requerimientos administrativos.
? Apoyar los procesos de remuneraciones mediante la revisión y validación de información.
? Administrar beneficios corporativos y apoyar iniciativas de bienestar para los colaboradores.
? Coordinar procesos de ingreso, onboarding e inducción de nuevos trabajadores.
? Elaborar reportes e indicadores de gestión de personas.
? Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y procedimientos internos.
? Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos del área de Personas.
REQUISITOS
- Título profesional o técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera afín.
? Experiencia mínima de 2 años en áreas de Recursos Humanos, Administración de Personal o Servicio a las Personas.
? Conocimiento de legislación laboral y administración de personal.
? Manejo de Excel nivel intermedio o avanzado.
? Experiencia utilizando plataformas de gestión de personas (Buk, Talana, Rex+, SAP SuccessFactors, Workday u otras).
? Deseable experiencia en atención de clientes internos y gestión documental.
COMPETENCIAS
- Orientación al cliente interno.
? Comunicación efectiva.
? Organización y planificación.
? Capacidad analítica.
? Resolución de problemas.
? Trabajo en equipo.
? Proactividad.
? Confidencialidad y ética profesional.
