Nos encontramos en la búsqueda de un Gestor Comercial altamente motivado y comprometido con la ejecución en sala y el desarrollo de estrategias comerciales.
Nos enorgullece ofrecer un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde el crecimiento y el desarrollo personal son fundamentales. Buscamos a alguien con pasión por el sector de supermercados, y que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos cada día.
Ruta:
Todo Viña Del Mar. (Ruta por alrededor de 33 salas de supermercados).
Horario:
Lunes, martes, viernes 08:00 - 16:00 hrs. Miércoles, jueves y sábado 08:00 - 15:00 hrs.
Renta:
Sueldo Liquido Estimado: $910.000 liquidos mensuales + $200.000 para gastos de movilización.
Las principales funciones del cargo son: Gestión de indicadores comerciales:
Planificar, implementar y realizar seguimiento a los KPI clave de las salas asignadas: plan de ventas, Instock, DOH, venta perdida, ajustes de inventario y % Perfect Store.
Asegurar el cumplimiento proactivo de estos indicadores. Implementación de Tienda Perfecta:
Garantizar la correcta ejecución y visibilidad de los pilares de Producto, Precio, Exhibiciones Adicionales, Promociones Vigentes, POP y Planogramas definidos.
Gestionar brechas junto a los equipos de Soprole y EESS para alcanzar el % de Perfect Store establecido. Abastecimiento y logística:
Coordinar con los equipos de sala y logística para asegurar un abastecimiento oportuno.
Supervisar ajustes de inventario, correcciones de forecast, gestión de rechazos y frecuencias de entrega. Análisis y comunicación de resultados:
Realizar análisis periódicos posteriores a las actividades implementadas.
Compartir hallazgos con administradores, jefes de sección, agentes zonales, capitanes de Tienda Perfecta, coordinadores de cuenta y área manager. Cobertura de reposición:
Asegurar la cobertura de reposición en salas críticas.
Velar por el cumplimiento de la malla horaria y de los estándares de reposición definidos por la sala y el cliente. Liderazgo de equipos:
Dirigir a líderes de zona y reponedores asignados cuando corresponda.
Capacitar al equipo según las necesidades operativas.
Supervisar el cumplimiento de los planes mensuales de sala y zona. Cumplimiento de metas comerciales:
Velar por el cumplimiento del plan mensual de ventas y de la meta de venta perdida, tanto a nivel personal como del equipo.
Monitorear el desempeño individual y colectivo. Restricciones contractuales:
No ejecutar labores distintas a las establecidas en el contrato que sean instruidas por agentes externos al empleador. Funciones adicionales:
Realizar otras funciones relacionadas que sean solicitadas por la jefatura directa.
Requisitos:
Formación académica técnico o universitario.
Movilización propia y licencia clase B. (Excluyente).
Microsoft office intermedio. (Deseable).
Experiencia en canal supermercado. (Deseable).
Manejo de herramientas computacionales. (Geo victoria, SGM, SGP, instoreview).
Interesados/as pueden postular y formar parte de un equipo de trabajo.
