Ingeniero Electromecánico Jefe de Mantención

Importante empresa de servicios para la minería se encuentra en búsqueda de un Ingeniero Electromecánico para desempeñarse como Jefe de Mantención en contrato ubicado en la V Región, bajo sistema de turno 4x3.
Buscamos un profesional con experiencia en liderazgo de equipos de mantenimiento, planificación de actividades preventivas y correctivas, y gestión de infraestructura y equipos, orientado a la continuidad operacional, la seguridad y la excelencia del servicio.
Principales responsabilidades
Liderar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
Planificar y coordinar los trabajos de mantenimiento de infraestructura y equipos.
Administrar recursos humanos, materiales y herramientas necesarias para la operación.
Supervisar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.
Gestionar indicadores de mantenimiento, costos y presupuestos del área.
Coordinar actividades con clientes internos y mandantes.
Elaborar informes de gestión y asegurar la continuidad operacional de las instalaciones.
Promover la mejora continua y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Requisitos
Título profesional de Ingeniero Electromecánico. (EXCLUYENTE)
Carrera profesional de duración mínima de 5 años.
Experiencia mínima de 3 años en cargos de Jefe de Mantención, Supervisor de Mantención o similares.
Experiencia en mantenimiento de infraestructura, equipos industriales e instalaciones.
Conocimientos en planificación y control de mantenimiento preventivo y correctivo.
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Manejo de indicadores de gestión y control de costos.
Deseable experiencia en minería o servicios para la minería.
Disponibilidad para trabajar en la V Región bajo sistema de turno 4x3.
Si cuentas con experiencia liderando procesos de mantenimiento y buscas nuevos desafíos en minería ¡Postula ahora y crece con nosotros, te esperamos!!
Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422)