Planificador de Mantención

Importante empresa de servicios para la minería se encuentra en búsqueda de un(a) Planificador de Mantención para integrarse a contrato de alimentación en la V Región, bajo sistema de turno 4x3.
Buscamos un profesional con experiencia en planificación y programación de mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de recursos y control de indicadores, contribuyendo a la continuidad operacional de equipos de cocina industrial, sistemas de refrigeración e infraestructura.
Principales funciones
Elaborar y controlar programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
Coordinar recursos humanos, materiales, herramientas y repuestos para la ejecución de trabajos.
Realizar seguimiento al cumplimiento de los planes de mantenimiento.
Generar órdenes de trabajo y controlar su ejecución.
Mantener actualizada la información técnica de equipos e infraestructura.
Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.
Coordinar actividades con supervisores, mantenedores y jefaturas.
Apoyar la gestión de mantenimiento de equipos de cocina industrial, refrigeración, climatización e infraestructura.
Identificar oportunidades de mejora para optimizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos.
Requisitos
Título profesional o técnico de nivel superior en:
Ingeniería Mecánica.
Ingeniería Electromecánica.
Ingeniería en Mantenimiento Industrial.
Ingeniería Industrial.
Técnico en Mantenimiento Industrial o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en planificación o programación de mantenimiento.
Conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
Manejo de indicadores de gestión y control de mantenimiento.
Deseable experiencia en minería, alimentación colectiva o servicios industriales.
Deseable conocimiento de equipos de cocina industrial, refrigeración y climatización.
Manejo de Excel nivel intermedio o avanzado.
Deseable experiencia utilizando sistemas de gestión de mantenimiento (SAP PM, Fracttal, Maximo u otros).
Ofrecemos
Incorporación a una empresa líder en servicios para la minería.
Estabilidad laboral.
Desarrollo profesional.
Renta acorde al mercado.
Sistema de turno 4x3 en la V Región.