Analista Administración y Relaciones Laborales Antofagasta Reemplazo

¡Te estamos buscando!
Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de grandes personas y co-crear juntos.
En Workmate, estamos buscando Analista de Administración y Relaciones Laborales para un reemplazo
Tus funciones serán:
Ejecutar y auditar el proceso de certificación laboral (Ley de Subcontratación) y supervisar la vigencia de trabajadores en Portal PMF SAR.
Reportar avances de capacitación y gestionar el ciclo completo de certificación de operadores, licencias internas y plataformas de formación (Sence, OTIC, LMS, Buk, entre otras).
Coordinar con proveedores la documentación, órdenes de compra y pagos asociados a procesos de capacitación.
Actuar como punto de contacto para consultas laborales del personal y colaborar con las áreas de Prevención de Riesgos, Selección y Capacitación Corporativa.
Gestionar relaciones laborales en entornos operacionales, incluyendo coordinación sindical y cumplimiento de compromisos contractuales.
Mantener la integridad y auditabilidad de los expedientes digitales del personal.
Te Ofrecemos:
modalidad presencial
jornada de lunes a viernes
Requisitos:
Ingeniero Administración de empresa, Recursos humanos o carrera a fin
4 años de experiencia como analista de RRLL o cargos similares en Relaciones Laborales Recursos humanos.
Experiencia en faenas BHP
Conocimiento y manejo en leyes laborales
Residencia en Antofagasta
Licencia de conducir clase B
Información Importante:
Las personas de nacionalidad extranjera deben contar con Visa Definitiva.
Para ingresar se debe aprobar el proceso de Selección al 100%.
Nuestro proceso de selección no contempla desembolso o pago alguno de dinero.
Workmate está comprometida con la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. No discriminamos por género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, opinión política, situación económica, creencias, situación de discapacidad, idioma, nacionalidad, raza, color, enfermedad, situación de VIH, etnia u otra condición amparada bajo la ley.