Analista RRHH / Gestión de Personas ? Calama

Empresa de servicios con operación en la industria minera y presencia a nivel nacional se encuentra en búsqueda de Analista de Gestión de Personas para incorporarse a su equipo en Calama.
Objetivo del cargo:
Ejecutar y controlar los procesos del ciclo de vida laboral, asegurando el cumplimiento legal, control documental, procesos de acreditación, auditorías y soporte a la operación en contexto minero.
Principales funciones:
Ejecutar procesos de contratación, acreditación y término de contratos.
Gestionar y mantener actualizadas las carpetas laborales del personal.
Preparar y respaldar documentación para auditorías y fiscalizaciones mineras.
Apoyar procesos de control de asistencia y variables de remuneraciones.
Gestionar licencias médicas y exámenes ocupacionales.
Atender requerimientos y consultas de trabajadores y jefaturas.
Requisitos:
Residencia en Calama (Excluyente).
Formación en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Entre 2 y 4 años de experiencia en RR.HH.
Experiencia en minería (Ideal)
Excel nivel intermedio (excluyente).
Experiencia en acreditación y auditorías en el sector minero.
Conocimiento de legislación laboral vigente.
Licencia de conducir Clase B
Condiciones:
Modalidad 100% presencial.
Bus de acercamiento y almuerzo incluido.
Contrato a plazo fijo, con posibilidad de indefinido según desempeño.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.