Buscamos Psicólogo/a con experiencia en Reclutamiento y selección/ $900.000 / Antofagasta
1 VacantesRecursos Humanos en Antofagasta, Antofagasta
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Antofagasta
- Activo desde: 17/04/2024
- Jornada: Jornada de 45 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de Experiencia: 2
¿Te especializaste en Psicología Organizacional, tienes amplia experiencia en procesos completos de reclutamiento y selección de personal y estás en busca de nuevos desafíos laborales? ¡Esta es tu oportunidad!
Importante empresa multinacional ubicada en Antofagasta se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección.
¿Cuáles serán tus funciones?
Recibir y activar procesos de reclutamiento y selección bajo solicitud de la operación y las diferentes áreas de la Casa Matriz.
Generar publicaciones en portales de empleo y aplicar estrategias de Hunting para adquirir candidatos que cumplan con los perfiles de cargo.
Asesorar y dirigir al cliente interno frente a procesos, perfiles y requisitos de los procesos de selección.
Realizar entrevistas individuales o grupales si fuese necesario que permitan realizar informes basados en modelo de competencia, utilizando herramientas como pruebas psicolaborales, técnicas y entrevista por competencias.
Gestión y seguimiento de evaluaciones por parte de entidades externas cuando aplique. Generación y envió de cartas ofertas a candidatos.
Aprobar contratación de personal, cerciorándose de que estos hayan cumplido con todos los procesos requeridos y que cuenten con la documentación necesaria para generar la contratación.
Realizar actividades anexas referentes al área.
¿En qué modalidad y horario trabajarás?
Modalidad presencial jornada fija de lunes a viernes 08:30 a 18:00 horas.
¿Cuánto ganarás en esta posición?
Contarás con una renta líquida mensual de 900.000
¿Qué necesitas para postular?
Profesional Universitario en Psicología, idealmente con mención en Psicología Organizacional.
Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicolaborales y técnicas de entrevistas por competencias.
Experiencia mínima de dos años en selección de personal.
Office: Excel, Word, Power Point, nivel usuario.
¿Te interesa? ¡Postula con nosotros!