Conductor Profesional Bus / Licencia A3 Turno 5x2 Calama (excluyente)
Viggo, Fuerza en Movimiento, empresa líder en servicios de transporte de personal corporativo, especializada en faenas mineras e industrias, se encuentra en búsqueda de CONDUCTOR PROFESIONAL para El Abra.
Objetivo del cargo:
Responsable de la conducción de vehículos de transporte de personal, según los recorridos y destinos que requiere el cliente, brindando un servicio de calidad y cumpliendo con las normas de seguridad y atención al cliente adecuadas.
Funciones principales:
Responsable de asegurar la realización de sus servicios en condiciones físicas y psicológicas adecuadas.
Obedecer las instrucciones de su línea de mando directa, supervisores y Administrador de Contrato, respetar los recorridos establecidos, tanto en faena como en ciudad según autorización.
Velar por la seguridad de los usuarios y propia, así como la correcta utilización de equipos.
Cumplir con los estándares del cliente y las modificaciones que se realicen.
Realización y verificación del check list de equipo a utilizar.
Asegurar la correcta mantención de aseo del equipo.
Reportar oportunamente a la jefatura directa los posibles desperfectos del vehículo, condiciones ambientales adversas y otras novedades que perjudiquen la realización del servicio.
Mantener al día documentación necesaria para la apropiada conducción, procurando actualizar sus licencias cuando corresponda y dar aviso a sus superiores cuando requiera renovación.
Requisitos
Educación Media completa.
3 años de experiencia en el traslado de personal hacia faenas mineras.
Licencia profesional A3/ A1 vigente, con tres años de antigüedad.
Hoja de vida de conductor intachable.
Residencia en CALAMA (Excluyente). Se contactará solo a las personas que cumplan con este Requisito.
Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 5x2.
Se ofrece:
Bono de vacaciones.
Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.
Seguro complementario de salud.
Beneficios de Caja de Compensación.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Estabilidad laboral.
De acuerdo con la Ley N°21.015 y la Ley N°21.275, Viggo promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad y garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección.