Ejecutivo de Apoyo a Recursos Humanos Faena Minera Escondida

Empresa AVOS Tech con más de 30 años de experiencia en el mercado latinoamericano de servicios operativos y tecnológicos se encuentra en búsqueda de un(a) Técnico o ingeniero en Administración, Recursos Humanos, Administración, Gestión Documental o carreras afines, para desempeñar el cargo de Ejecutivo de Apoyo a Recursos Humanos
Requisitos
Mínimo 1 año en cargos similares en áreas de recursos humanos o atención al cliente interno.
Deseable:
Inglés B1
Conocimientos Tecnicos Excluyentes:
Procesos básicos de Recursos Humanos
Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico)
Atención al cliente interno
Procesos de digitalización y archivo
Plataformas gubernamentales de registro laboral
Funciones:
Recibir y atender a los empleados y candidatos que ingresan, brindando orientación en sus consultas.
Apoyar en la coordinación y ejecución del proceso de inducción (Beneficios-CCAF y Seguro Complementario) para nuevos empleados.
Verificar, recopilar y gestionar firma de la documentación requerida para contrataciones (Contratos y documento de ingreso).
Registrar contratos y anexos en la plataforma de MiDT en los plazos establecidos.
Gestionar el flujo de documentos para firma física o digital con las áreas correspondientes y hacer seguimiento a su recepción en el plazo legal.
Brindar soporte para la activación y funcionamiento de beneficios de los empleados.
Responder consultas básicas sobre procesos de RR.HH. (horarios, vacaciones, certificados, reglamento interno, etc.) y acceso a las distintas plataformas de la compañía, entre otros.
Resolver casos de empleados gestionados a través de plataforma de casos de la compañía.
Reenviar información de demandas, oficios judiciales, notificaciones de la dirección del trabajo, etc a las distintas áreas de recursos humanos y legal.
Recepcionar de licencias médicas y reenviar al área correspondiente para su tramitación.
Apoyar en fiscalizaciones internas o externas referente a la documentación procesada por el equipo, es decir, revisión de firmas de contratos y anexos, o disponibilizar documentos guardados en las carpetas de los empleados.
Mantener actualizados los registros de archivo y bases de datos internos.
Asegurar la confidencialidad de la información y cumplir con la normativa de protección de datos.
Brindar apoyo a las diferentes áreas en la localización y gestión de documentos procesados directamente por el equipo.
Preparar informes periódicos de gestión documental.
Detalles:
Tipo de Contrato: Plazo Fijo 1 mes
Modalidad: Presencial
Horario: 5x2 lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 16:00 hrs
Debe realizarse exámenes preocupaciones
Beneficios:
Seguro Complementario de Salud y Dental
Seguro Oncológico (FALP)
Vacuna Contra la Influenza (abril)
Presente por el día de su cumpleaños
Aguinaldo Septiembre y Diciembre