Supervisor de mantención mecánica II Región
1 VacantesMantenimiento y Reparaciones en Calama, Antofagasta
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
- Localidad: Calama
- Activo desde: 13/06/2025
- Jornada: Jornada de 43 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de Experiencia: 5
Importante empresa prestadora de servicios a la minería se encuentra en busca de Supervisor de mantención mecánica para trabajar en faena minera ubicada en II Región
Funciones
- Supervisa la ejecución de tareas de mantenimiento mecánico, tanto preventivo como correctivo, asignando funciones según competencias del personal, coordinando recursos y colaborando con el área de planificación para garantizar la continuidad operativa.
- Mantiene actualizada la información de equipos en el sistema, controla el cumplimiento de tareas asociadas, y gestiona el ingreso o baja de activos para asegurar la trazabilidad y confiabilidad de los indicadores de gestión.
- Participa en la identificación de equipos críticos, definición de stock y reposiciones automáticas, coordinando requerimientos técnicos y materiales necesarios para las labores de mantenimiento.
- Ejecuta actividades mensuales definidas en el sistema, tales como inspecciones, charlas y observaciones, promoviendo una cultura preventiva según cronograma establecido.
- Promueve e implementa mejoras técnicas orientadas a la seguridad, eficiencia operativa y reducción de costos, recopilando información técnica y económica para sustentar propuestas viables.
Formación y experiencia
- Título de Ingeniero en Ejecución Mecánica o carrera afín.
- Mínimo 4 años de experiencia en cargos relacionados.
- Licencia de conducir clase B vigente.
- Conocimientos en interpretación de planos mecánicos.
- Experiencia en mantenimiento de chancadores, correas transportadoras o equipos similares.
- Residencia en Zonas cercanas.
En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.