Supervisor Mercaderista (Calama) Ruta Región II $749.000 Líquidos Aprox. Mensual
1 VacantesLogística y Distribución en Calama, Antofagasta
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Calama
- Activo desde: 11/04/2024
- Jornada: Jornada de 45 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato de temporada
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de Experiencia: 2
Se necesita Supervisor de Mercaderistas (Reponedores) para la II Región
DEBE CONTAR CON MOVILIZACIÓN PROPIA Y LICENCIA CLASE B.
Sus Principales Funciones son:
-Asegurar el cumplimiento del servicio contratado por el cliente en su zona, se implemente a nivel de tiempo, frecuencia y calidad.
- Disponer del 100 % de dotación en sala, según requerimiento del cliente.
- Lograr mayores participaciones de Mercado para marcas y categorías del cliente y lograr que estas luzcan mejor que la competencia en todos los puntos de venta donde su equipo tenga cobertura.
- Mantener informado a su equipo de su meta mensual, avances en ventas, niveles de cumplimiento de NSG, acuerdos comerciales, entre otros.
- Alto nivel de análisis de data, meta, avances correspondientes al Sell Out de la zona.
- Involucrarse y desarrollar planes para mejorar la operación en sala y mejorar los indicadores de gestión
CONDICIONES CONTRACTUALES:
Horario de trabajo: de Lunes a Sábados Art. 22
Sueldo: $749.000 Líquidos aprox.
REQUISITOS:
- Experiencia en cargos similares, dentro del canal Retail (grandes tiendas, Supermercados) y liderando equipos de trabajo en terreno (1 año)
- Manejo de Excel intermedio - Office nivel usuario.
- Debe contar con Movilización Propia.
- Licencia de conducir vigente, Clase B.
- Enseñanza media completa.
- Enseñanza Superior (Técnico o Profesional).
- Disponibilidad para realizar Rutas dentro de la II Región
- Se ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral?