Encargado Supervisor calidad Agua Potable Temuco
1 VacantesIngeniería en General en Temuco, Araucanía
- Salario: A convenir
- Categoría: Arquitectura / Ingenierías
- Subcategoría Ingeniería en General
- Localidad: Temuco
- Activo desde: 09/04/2024
- Jornada: Jornada de 45 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de Experiencia: 1
Junto a importante empresa de servicios sanitarios Aguas Araucanía, nos encontramos en búsqueda de Encargado Supervisor calidad Agua Potable para la ciudad de Temuco.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Visitar plantas de tratamiento agua potable, para verificar el cumplimiento de los requisitos del Ord. SISS 276 y otros requisitos de calidad internos.
- Elaborar informe semestral de Supervisión a los Sistemas de Cloración requerido en Ord. SISS 2560 con los requisitos del Ord. 276.
- Realizar actividades de supervisión a la red y muestreadores de agua potable.
- Realizar revisión de los programas de muestreo enviados a las localidades para verificar cumplimientos normativos.
- Elaborar, presentar informes de gestión del área, junto con la mantención de indicadores actualizados.
- Toda otra función relacionada con su jefatura directa.
¿Cuáles son los principales requisitos?
- Título Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Bioprocesos, Civil Químico, en alimentos o carrera a fin con un mínimo de 4 años de estudios.
- Al menos un año de experiencia en funciones similares.
- Licencia de conducir Clase B, con experiencia de un año de antigüedad.
- Office 365 nivel medio.
- Conocimiento en procesos y/o análisis de agua potable y Norma chilena 2560.
¿Cuáles serán las condiciones laborales?
- Horario: Lunes a Viernes 8:15 ? 17:33.
- Modalidad: Oficina y Terreno.
- Contratación directa por la empresa.
- Contrato plazo fijo, según desempeño Indefinido.
En #TalentSolutionsChile y Aguas Araucanía promovemos la inclusión, porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.