Reemplazo asistente RRHH IX región (Temuco) Asistente de Recursos Humanos
1 VacantesRecursos Humanos en Temuco, Araucanía
- Salario: $ 650.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Temuco
- Activo desde: 03/06/2025
- Jornada: Jornada de 44 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media C.H. / Técnica
- Años de Experiencia: 1
Nuestra empresa outsourcing se encuentra en la búsqueda de un profesional para desempeñarse como REEMPLAZO de licencia medica por 30 dias aproximadamente (con posibilidad de extensión) en el área de RRHH, con experiencia mínima de 1 año en el cargo, con el objetivo de ejecutar y manejar procesos de contratación, vencimientos de plazo, renovaciones, papeleta de vacaciones, etc, en plataformas digitales (ERP), control y organizacion de documentos, temas administrativos, asegurando la eficiencia en cada uno de los procesos y acciones implementadas.
Funciones:
Gestión de contratación validación de documentos, confección del contrato según el cargo y verificar la correcta firma de cada documento en plataformas digitales (ERP SOFTLAND)
Realización de cartas de amonestación y termino según la causal o lo que se solicite.
Mantener al día la documentación del personal contratado.
Hacer seguimiento y gestionar los términos o renovaciones.
Mantener la documentación de personal al día.
llenar base de datos en excel y mantener al día.
Requisitos:
Ingeniero/a de Recursos Humanos, Ingeniero/a de ejecución de Recursos Humanos, Técnico/a en administración de personal titulado o a fines.
Experiencia mínima de 1año en gestión de personal en empresas.
Conocimiento de las normas legales y regulaciones de empresas outsourcing.
Experiencia en elaboración de contratos, finiquitos, vacaciones, remuneraciones y revisión de documentos.
Manejo de Office y Excel nivel intermedio.
Manejo Softland.
Manejo de la Legislación Laboral vigente.
Residir en la comuna de TEMUCO o cercanas.
Tener disponibilidad completa para el periodo de reemplazo.
Tope de edad de 35 años.
Considerar:
Contrato inicial a plazo fijo por periodo de reemplazo (con posibilidad de internalización).
Modalidad: Presencial.
Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas. viernes de 8:30 a 17:00 hrs
Reemplazo por licencia medica desde el dia viernes 06-06 al 04-07
Renta proporcional a los dias efectivamente trabajados (base para el proporcional $700.000 liquidos)