Experto/a Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental Tierra Amarilla

En J.E.J. Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a Experto/a Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental , para prestar Servicio de Inspección y Apoyo a la Dirección de Proyectos por una duración de 36 meses, ubicado en la región de Copiapó (Tierra Amarilla y Caldera)

Objetivo del cargo
Asesorar en la planificación, organización, ejecución y supervisión de acciones permanentes orientadas a prevenir accidentes, daños a equipos e instalaciones, impactos ambientales y enfermedades profesionales, asegurando el cumplimiento de las normas y estándares definidos por la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional del Distrito.


Principales responsabilidades
-Conocer y aplicar el modelo de gestión de seguridad, salud y medio ambiente del Distrito.
-Participar activamente en los planes, programas y compromisos del servicio, orientando la gestión preventiva a sus objetivos.
-Asistir a reuniones semanales del servicio, de gestión de seguridad y de coordinación (incluyendo trabajos de fin de semana).
-Apoyar en la revisión e implementación de procedimientos de trabajo seguros.
-Preparar y verificar condiciones de trabajo seguras en terreno.
-Velar por el cumplimiento de los estándares HSE del Distrito, incluyendo la emisión de informes mensuales de desempeño.
-Supervisar, inspeccionar y controlar las actividades en terreno desde el enfoque de seguridad y medio ambiente.
-Planificar y ejecutar actividades de capacitación, desarrollo y motivación en temas de seguridad, salud, medio ambiente y comunidad.
-Implementar y asesorar la gestión de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, conforme a normativa vigente.
-Promover una cultura preventiva y de mejora continua dentro del equipo de trabajo.


Requisitos
*Profesional en Prevención de Riesgos.
*Certificación Sernageomin B vigente.
*Experiencia mínima de 5 años en servicios similares, idealmente en minería.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.