Ingeniero PYC Minería Depósito de Relaves Pampa Austral
1 VacantesIngeniería en General en Copiapó, Atacama
- Salario: $ 2.000.000,00 (Mensual)
- Categoría: Arquitectura / Ingenierías
- Subcategoría Ingeniería en General
- Localidad: Copiapó
- Activo desde: 29/04/2025
- Jornada: Jornada de 44 horas semanales
- Tipo de Contrato: Otro tipo de contrato
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de Experiencia: 10
En J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda activa de un/a "Ingeniero P&C" para proyecto Depósito de Relaves Pampa Austral, ubicado en Diego de Almagro. Turno 4x3.
Objetivo del Cargo
Controlar los avances físicos y financieros de los contratos, realizando los análisis de estos para elaborar las proyecciones, análisis de tendencia y definir alertas tempranas. Responsable de elaborar los informes mensuales por contrato con los controles dotacionales, equipos, avances, no conformidades, seguimientos de compromisos, estimación PF, valor ganado.
Proyecto incluye: Traslado desde Santiago, Hospedaje y Alimentación.
Requisitos:
-Ingeniero (a) Civil, Constructor Civil o Ingeniero Constructor.
-Experiencia General: 10 años.
-Experiencia Específica: 5 años de experiencia específica en P&C u Oficina Técnica para contratos en minería y movimiento de tierras masivo.
-Experiencia en manejo del Software Primavera Project Planner versión 6.0 o superior, procesamiento de data y generación de presentaciones de alto impacto.
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.