¡Estamos buscando un(a) Jefe(a) de Gestión de Personas!
Importante empresa del rubro de construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Gestión de Personas para liderar el desarrollo e implementación de la estrategia de RR.HH. de la compañía, impulsando la transformación del área y acompañando el crecimiento del negocio.
Haz liderado el área de Gestión de Personas y RRHH, esta oportunidad es para ti: Ubicación: Copiapó
Principales desafíos: Liderar los procesos de Reclutamiento y Selección. Diseñar e implementar procesos de Gestión de Personas (desempeño, capacitación, clima, sucesión y desarrollo). Planificar estratégicamente la dotación y apoyar el crecimiento de nuevos proyectos. Liderar la digitalización y mejora continua de los procesos de RR.HH. Gestionar indicadores, dashboards (Power BI) y analítica de personas. Liderar un equipo de Gestión de Personas y relacionarse con las distintas gerencias de la organización.
Requisitos:
Título de Psicología, Ingeniería Comercial, Trabajo Social o carrera afín.
Al menos 4 años de experiencia profesional y 2 años liderando áreas de Gestión de Personas.
Conocimiento en legislación laboral, remuneraciones, reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional.
Deseable experiencia en empresas de minería, construcción, ingeniería o rubros industriales.
Manejo de indicadores de gestión y herramientas de Business Intelligence (Power BI).
Si buscas un desafío donde puedas construir, liderar e impactar estratégicamente el desarrollo de personas dentro de una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte! Postula enviando tu CV o comparte esta oportunidad con quien pueda estar interesado.
