Auxiliar de aseo
1 VacantesLimpieza y Seguridad en Talcahuano, Bíobío
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Limpieza y Seguridad
- Localidad: Talcahuano
- Activo desde: 21/04/2024
- Jornada: Jornada de 45 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación básica
¡Estamos buscando un Auxiliar de Aseo para unirse a nuestro equipo, serás responsable de mantener y limpiar las instalaciones de nuestra empresa para garantizar un entorno limpio y ordenado para nuestros empleados y clientes.
Responsabilidades principales:
- Limpiar y mantener todas las áreas comunes, como vestíbulos, oficinas, baños y áreas de descanso.
- Realizar tareas de limpieza, como barrer, trapear, aspirar y pulir el suelo.
- Vaciar y limpiar recipientes de basura y asegurarse de que se cumplan los protocolos de reciclaje.
- Mantener los suministros de limpieza y solicitarlos cuando sea necesario.
- Realizar tareas de limpieza adicionales, como limpiar ventanas, espejos y superficies.
- Apoyar en la organización y limpieza de eventos o reuniones.
Requisitos:
- Experiencia previa en limpieza y mantenimiento es deseable.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y seguir instrucciones.
- Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
- Capacidad para realizar tareas de limpieza de manera eficiente y oportuna.
- Capacidad para seguir los procedimientos de seguridad y salud en el lugar de trabajo.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Si tienes experiencia en limpieza y te consideras una persona confiable y dedicada, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Aseo y ayúdanos a mantener nuestras instalaciones impecables. Aplica ahora y forma parte de nuestra empresa en constante crecimiento.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.