Gestor de Relaciones Laborales / Concepción
1 VacantesRecursos Humanos en Concepción, Bíobío
- Salario: $ 850.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Concepción
- Activo desde: 09/06/2025
- Jornada: $ 850.000,00 (Mensual)
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de Experiencia: 2
Importante empresa del sector esta en búsqueda de Gestor de relaciones laborales que desempeñe sus funciones en el gran Concepción.
Funciones:
Coordinar y ejecutar programas de beneficios y convenios, tales como seguros de vida, convenios con ópticas, clínicas, cajas de compensación y becas de escolaridad.
Mantener relaciones positivas con proveedores externos para asegurar la continuidad y calidad de los beneficios ofrecidos.
Concretar programas de reconocimiento y liderar actividades que promuevan el liderazgo y el reconocimiento de logros en diferentes unidades de negocio.
Organizar y distribuir premios y reconocimientos en función de objetivos anuales y logros individuales o grupales, fomentando una cultura de reconocimiento y aprecio en la empresa.
Programar visitas a través de la calendarización de las actividades en las instalaciones para apoyar a los colaboradores en terreno y recoger retroalimentación sobre sus necesidades y percepciones.
Documentar y elaborar informes sobre cada visita, identificando áreas de mejora en las relaciones laborales y presentando soluciones prácticas para el bienestar de los empleados.
Identificar, analizar y gestionar conflictos laborales, actuando como mediador entre los colaboradores y la empresa, implementando acciones de mitigación, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración, y coordinando con otros departamentos para asegurar la pronta resolución de los problemas.
Participar en las investigaciones y denuncias de acoso laboral, acoso sexual, violencia en el trabajo y otros incidentes, siguiendo las normativas legales y los procedimientos internos, elaborando informes detallados y realizando el seguimiento de cada caso hasta su resolución, con estricto cumplimiento de la confidencialidad y las normativas vigentes.
Requerimientos
2 años de experiencia mínima en relaciones laborales, recursos humanos o áreas relacionadas.
Titulado en Trabajo social, Psicología o carrera a fin.
Conocimientos o capacitación en ley 21.643.
Disponibilidad para viajar a instalaciones ubicadas en distintas comunas.
Licencia clase B Vigente
Condiciones:
Jornada Art. 22
Renta $850.000 líquidos
Contrato a plazo cobertura de licencia con posibilidad de extensión
Vacante Inclusiva conforme a Ley 21.015