Objetivo del cargo
Buscamos un Jefe de Bodega orientado a resultados, responsable de liderar y coordinar la operación logística de la empresa, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, control de inventarios, preparación y despacho de mercadería hacia los distintos puntos de venta.
El cargo tendrá como objetivo principal garantizar una operación de bodega eficiente, ordenada, segura y alineada con las necesidades comerciales de la empresa. Además, deberá liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo, promoviendo la colaboración, la responsabilidad, el buen clima laboral y la mejora continua de los procesos.
Principales funciones
-Planificar, organizar y supervisar las tareas diarias de bodega, asegurando el cumplimiento de plazos, eficiencia operativa y correcta utilización de los recursos.
-Controlar y mantener los niveles de stock necesarios, identificando desviaciones, diferencias de inventario, quiebres, sobrestock o problemas de registro.
-Asegurar el correcto ingreso de información en el sistema ERP, junto con la documentación de respaldo correspondiente.
-Supervisar el orden, limpieza, seguridad y correcta distribución de productos dentro de la bodega.
-Coordinar y supervisar inventarios generales, parciales y cíclicos, tanto de áreas comerciales como operativas.
-Coordinar la preparación, revisión y despacho de pedidos a los distintos puntos de la empresa, asegurando exactitud, cumplimiento de plazos y documentación adecuada.
-Velar por la correcta emisión y control de guías de despacho, facturas y otros documentos asociados a la operación logística.
-Mantener comunicación fluida con proveedores, transportistas, tiendas y áreas internas para asegurar recepciones y despachos oportunos.
-Liderar, motivar y desarrollar al equipo de bodega, promoviendo comunicación efectiva, responsabilidad, trabajo colaborativo y orientación al cumplimiento de objetivos.
-Resolver oportunamente conflictos o problemas operativos, manteniendo un ambiente laboral respetuoso, productivo y positivo.
-Emitir informes periódicos de gestión, control de inventario, productividad, cumplimiento de despachos, diferencias y oportunidades de mejora.
-Proponer acciones correctivas y mejoras en procesos de recepción, almacenamiento, preparación de pedidos, despacho y control de existencias.
Anticiparse a necesidades operativas, contingencias, faltas de personal, atrasos, errores de despacho o problemas de abastecimiento.
Requisitos del cargo
Formación académica
Ingeniería en Administración, Ingeniería en Logística, Técnico en Logística, Administración de Empresas o carrera afín.
Deseable especialización o cursos en gestión logística, control de inventarios o administración de bodegas.
Experiencia
-Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares de jefatura, supervisión de bodega, logística u operaciones.
-Experiencia liderando equipos de trabajo de al menos 15 personas.
-Experiencia en operaciones con despachos a sucursales, puntos de venta u otras unidades de la empresa.
-Deseable experiencia en retail, distribución, consumo masivo, alimentos, supermercados, mayoristas u operaciones con alto volumen de productos.
Conocimientos técnicos
-Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
Experiencia en uso de ERP, sistemas de inventario, control de stock o software logístico.
-Conocimiento en control de inventarios, inventarios cíclicos, análisis de diferencias y gestión de indicadores.
-Manejo de documentación logística: guías de despacho, facturas, órdenes de compra y reportes de recepción/despacho.
-Capacidad para analizar datos, detectar desviaciones y generar propuestas de mejora.
-Coordinación con áreas administrativas, comerciales, operativas, seguridad y transporte.
Residencia
-Residencia en Concepción o disponibilidad para trabajar presencialmente en la zona.
Competencias clave
-Liderazgo fuerte, efectivo y motivacional.
-Capacidad para organizar, planificar y establecer prioridades.
-Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
-Proactividad y mejora continua.
-Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
-Capacidad para trabajar bajo presión.
-Resolución de conflictos y toma de decisiones.
-Responsabilidad, compromiso y alto nivel de orden.
-Trabajo en equipo.
-Capacidad para detectar problemas operativos y proponer soluciones concretas.
