Jefe de Desarrollo Organizacional Concepción
1 VacantesRecursos Humanos en San Pedro de la Paz, Bíobío
- Salario: $ 2.400.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Pedro de la Paz
- Activo desde: 10/04/2024
- Jornada: Jornada de 45 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Magister o Postgrado
- Años de Experiencia: 5
- Disponibilidad de viajar: Si
Oferta de Trabajo: Jefe de Desarrollo Organizacional
¿Deseas ser un apoyo directo para el desarrollo de una organización? ¿te gusta viajar y tener la posibilidad de ir a terreno?, ¿vives en la ciudad de Concepción o alrededores?, ¿tienes experiencia en el rubro forestal?, ¡Este puesto te podría interesar!
Funciones principales:
1. Diseñar y Promover Políticas de Gestión y Desarrollo:
- Diseñar, promover y controlar las políticas de gestión y desarrollo relacionadas con la gestión de personas.
- Fomentar un ambiente propicio para el crecimiento y el aprendizaje continuo.
2. Experiencia del Colaborador y Cultura Organizacional:
- Diseñar la experiencia del colaborador, gestionando la capacitación, el bienestar y la gestión del desempeño.
- Implementar estrategias de engagement que fortalezcan la conexión y el compromiso de los colaboradores con la empresa y su cultura.
3. Programas de Desarrollo y Bienestar:
- Coordinar la implementación de los programas de capacitación y proyectos asociados.
- Diseñar programas de bienestar que promuevan la salud física y mental de los colaboradores enfocados en el sector productivo de cliente forestal.
4. Innovación y Adaptación:
- Investigar y proponer programas disruptivos de desarrollo de talento, adaptándolos a las necesidades específicas de la organización y el sector productivo de cliente forestal.
- Diseñar estrategias innovadoras que atiendan a los cambios generacionales y a las nuevas demandas de los empleados.
5. Colaboración y Liderazgo:
- Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar que los programas de desarrollo sean coherentes con los objetivos y políticas de la empresa.
- Liderar y gestionar a un nuevo equipo de Desarrollo Organizacional.
Esperamos de ti que:
- Formación Profesional: Psicología mención Organizacional o Ing Comercial.
- Experiencia comprobable en el rol o similares de por lo menos 5 años.
- Con residencia en Concepción o alrededores.
- Licencia de Conducir.
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, estimulante, un salario y beneficios competitivos. Si tienes pasión por el desarrollo organizacional y crees que tienes las habilidades necesarias para tener éxito en este rol, ¡te estamos buscando!