Analista de Reclutamiento

Empresa del sector minero, industrial y retail busca un Analista de Reclutamiento para oficina en Rancagua:


Requisitos:
- Al menos 1 año de experiencia demostrable en el área de reclutamiento y selección de personal.
- Residencia en la ciudad de Calama.
- Título profesional o técnico en Administración empresas mención Recursos Humanos o carrera afín.
- Licencia de conducir clase B.

Principales responsabilidades:
- Coordinación y participación en entrevistas y pruebas de selección.
- Elaboración de informes y reportes de gestión.
- Realización del proceso completo de reclutamiento, selección, coordinación de cursos y exámenes exigidos, elaboración de contratos, contratación y posterior carga de contratos y soportes a plataforma de RRHH (Rex+).
- mantener el contacto con las OMIL de la zona y participar en actividades de reclutamiento, ferias laborales y entrevistas en terreno.

Requisitos:
- Conocimiento de técnicas y herramientas de evaluación y selección.
- Saber trabajar y cumplir bajo presión.
- Experiencia en la utilización de plataformas de reclutamiento digital.
- Habilidades en el manejo de herramientas de oficina.
- Experiencia mínima de un año en el cargo.
- Excelente redacción y ortografía.


Si cumples con los requisitos y cuentas con habilidades sólidas en el área de reclutamiento y selección de personal, te invitamos a postular a esta oferta de empleo.

Esperamos contar con un profesional comprometido, enérgico y orientado al logro de objetivos. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestro éxito!