Publicado el 24 de agosto

Facility Manager / VI Región

Mantenimiento y Reparaciones · Rancagua, Libertador B. O Higgins
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

Nuestra empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Facility Manager para unirse a nuestro equipo en la VI región. Si eres una persona apasionada por la excelencia operacional y con experiencia en administración de contratos, ¡esta es tu oportunidad!
Como Facility Manager, serás responsable de conducir y controlar las actividades operacionales, los equipos a cargo y la relación con los clientes asignados. Tu principal objetivo será garantizar la entrega de los servicios involucrados en la continuidad operacional, asegurando el logro de los objetivos económicos establecidos.
Responsabilidades Colaborar en la preparación del presupuesto del sitio o servicio asignado, controlando además su ejecución Conducir y controlar las distintas actividades de la operación en el sitio o servicio asignado Conducir y desarrollar los equipos de personas a su cargo, colaborando en todo el ciclo de vida laboral Realizar el seguimiento y análisis de los procesos, asistencia, SLAs y KPIs del sitio Velar por el cumplimiento del contrato comercial con el cliente, asegurando la entrega oportuna de los servicios de forma tal de garantizar la satisfacción de los usuarios Contribuir el cumplimiento de dotaciones, nivel de retención, desarrollo y Engagement de las personas, de acuerdo a los lineamientos y políticas corporativas Coordinar y/o promover la implementación de procesos y políticas provenientes de las diferentes áreas de la Compañía; Asegurar el cumplimiento de estándares, programas y proyectos asociados a indicadores operacionales, financieros y económicos, legales y de crecimiento, entre otros.
Requisitos Experiencia en el cargo 3 a 5 años (demostrable) Estudios de medios o técnicos superiores del área de Mantenimiento o Administración. Capacidad de liderazgo Administración de presupuestos, negociación con clientes y gestión en la industria de servicios.
Beneficios Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Ambiente laboral amigable y colaborativo. Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación.
Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015

Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
Experiencia requerida: 3
Educación requerida: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Vacantes: 1
Jornada: Jornada de 44 horas semanales
Salario: A convenir
Localidad: Rancagua
Activo desde: 24/08/2026
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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