Importante empresa del Sector requiere contratar Administrativo en Recursos Humanos, para desempeñar las siguientes funciones:
A cargo de realizar todas las funciones del Ciclo de Remuneraciones Salariales del personal, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando documentación, reportería e informes, a fin de dar cumplimiento a cada uno de los subprocesos del ciclo. Mantener la información de los registros remuneraciones, de acuerdo con las normativas vigentes que rigen la materia y los procedimientos establecidos por la empresa para lograr resultados oportunos en tiempo y forma. Atender y desplazarse entre las instalaciones para atender dudas y consultas de los trabajadores.
Principales Funciones:
Cálculo de Remuneraciones.
Cuadratura de leyes Sociales.
Cálculo e ingreso beneficios de los trabajadores.
Realización de trámites en entidades previsionales y aseguradoras.
Ingreso e información de Licencias Médicas a las Mutualidades, Dirección del Trabajo y entidades previsionales.
Ingreso diario de ausentismos del personal (ausencias, permisos, vacaciones, etc.) y revisión de reloj control.
Revisión de la nómina final para el correcto cálculo mensual de las remuneraciones.
Requisitos:
Titulado en Administración en Recursos Humanos, Ingeniería o carrera a fin
Conocimiento en Remuneraciones y Legislación Laboral
Experiencia trabajando con más de 1.000 trabajadores
Vivir en Puerto Varas (Excluyente)
