KAM RRHH (Puerto Montt)
1 VacantesRecursos Humanos en Puerto Montt, Los Lagos
- Salario: $ 1.500.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Puerto Montt
- Activo desde: 27/05/2025
- Jornada: Jornada de 42 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de Experiencia: 2
Estamos en búsqueda de nuestro(a) próximo(a) KAM RRHH para Puerto Montt, cuya responsabilidad será coordinar y dirigir la operación y gestión con sus clientes del área.
Ubicación: Puerto Montt
Horario: Lunes a jueves presencial de 08:30 a 18:30, viernes (teletrabajo) de 08:30 a 16:30 hrs, (debe estar disponible frente a contingencias), art 22.
Responsabilidades principales:
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes clave, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones y servicios de recursos humanos personalizados.
Actuar como principal punto de contacto para todo lo relacionado con gestión del servicio.
Asegurar el cumplimiento de procesos de RRHH (contratos, nómina, asistencia, beneficios, selección y desempeño), coordinando equipos administrativos y operativos.
Reportar periódicamente al cliente y a la jefatura sobre dotación, indicadores clave, HHEE, contratos y gestión general de la cuenta. Monitorear la satisfacción del cliente, detectando oportunidades de mejora y proponiendo acciones.
Ser un facilitador de los procesos de recursos humanos que afectan a la operación entre las distintas áreas de la empresa;contratos, selección y remuneraciones.
Mantenerse actualizado(a) en normativas y buenas prácticas del sector, especialmente en el ámbito de minería.
Requisitos
Formación: Título Profesional o Técnico en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o áreas relacionados.
Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en la industria de recursos humanos en Minería (EXCLUYENTE)
Excel intermedio (función buscarV para cruzar datos) (excluyente)
Conocimiento de legislación laboral y regulaciones aplicadas.
Conocimiento sobre EST y OUT. (excluyente)
Te invitamos a formar parte crucial de este gran equipo!