Soporte Administrativo Puerto Montt
1 VacantesLogística y Distribución en Puerto Montt, Los Lagos
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Puerto Montt
- Activo desde: 07/04/2025
- Jornada: Jornada de 44 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media C.H. / Técnica
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: Si
Importante Empresa del rubro Transporte de Carga por Carretera, requiere incorporar a su staff un Soporte Administrativo y RRHH
FUNCIONES PRINCIPALES:
1. Supervisar, controlar, revisar e informar de manera permanente toda la información laboral que se genere en torno a un trabajador de la empresa.
2. Administrar y controlar de manera eficiente la administración de libretas de asistencias de los conductores.
3. Administrar y controlar el registro de actividades diarias de los conductores de la empresa.
4. Mantener de manera fidedigna, oportuna y completa toda la información relacionada al ámbito de recursos humanos, ser la contraparte formal de su cargo frente a potenciales auditorías.
5. Velar por el cumplimiento integral de todas las Leyes Laborales vigentes, tanto a nivel individual como colectivo.
6. Efectuar control, seguimiento y reportar las horas de trabajo, conducción, descanso excesos de horas trabajadas y conducidas, según ley laboral y normativas definidas por el mandante.
7. Informar las anomalías encontradas en los controles de GPS, Hojas de Rutas Versus el respectivo Control de Registro de Actividades Diarias de cada flota.
8. Mantener ordenada, completa y disponible la información que refleja el Registro Diario de Actividades.
9. Mantener toda la documentación de control de horas y descansos correctamente archivada y disponible para consulta por parte de personal autorizado para solicitarlo.
10. Atender Fiscalizaciones y/o comparendos con la DT.
11.Verificar vales de dinero por concepto de gastos y adjuntar original a las liquidaciones. Reportar mensualmente detalle de gastos y remesas por conductor.
12. Entregar a conductores formatos relacionados con liquidaciones de viajes, cargas peligrosas, etc.
13. Recepcionar, verificar e ingresar liquidaciones de viajes en sistema SAP. Reportar dicha información mensualmente a RRHH (calculo de comisiones).
14. Verificar vales de dinero por concepto de gastos y adjuntar original a las liquidaciones.
15. Reportar mensualmente detalle de gastos y remesas por conductor.