Enfermera(o) Jefe UPC Punta Arenas

Institución de Salud de Punta Arenas, requiere por reemplazo de licencia pre y post natal, Enfermero/a Jefe para Unidad UPC.

Funciones:
- Supervisar el desarrollo y cumplimiento de la Gestión del cuidado y auditar
periódicamente los registros que genera dicha atención.
- Coordinar, organizar, administrar, y optimizar el uso del recurso humano.
- Verificar la correcta utilización y mantención de los equipos asignados a enfermería, en las unidades a su cargo.
- Controlar el stock de insumos y materiales necesarios para prestar una adecuada atención médica y de enfermería, en los distintos servicios bajo su dependencia.
- Fomentar y velar por el cumplimiento de las Normas Ministeriales sobre Seguridad de la atención, Normas de IAAS y Normas técnicas específicas de la Institución y de los servicios, relacionadas con las actividades de enfermería desarrolladas.
- Cautelar el cumplimiento de los estándares y la evaluación de los indicadores del programa de Infecciones Intrahospitalarias, de Seguridad de la atención, docencia, Investigación u otros, según corresponda.
- Conforme a Indicadores de Calidad , elaborar estrategias y proyectos de mejora de la calidad de la atención efectuada en su servicio.
- Coordinar la implementación de nuevas técnicas, normas y procedimientos administrativos a ser cumplidos en las labores de enfermería, con el propósito de optimizar la gestión desarrollada desde la clínica o por Casa Matriz en las distintas unidades organizacionales de enfermería.
- Colaborar con el comité de IAAS en difusión y supervisión del cumplimiento de normas sobre prevención y control específico de los Servicios, Informes de vigilancia epidemiológica y otros documentos emanados del Comité de IAAS
- En conjunto con el equipo de calidad, mantiene y asegura la continuidad en su servicio clínico de procesos definidos para la acreditación y certificación a los que está sometida la organización.
- Fomentar y participar en el desarrollo, implementación y uso de nuevas herramientas tecnológicas que faciliten el control y evaluación de la gestión de los cuidados de enfermería.
- Aplicar y velar por el cumplimiento del Programa de orientación para todo el personal de enfermería que ingresa a los servicios de su dependencia.
- Calificar al personal profesional bajo su dependencia y en conjunto con ellos, a los demás funcionarios a su cargo, según lo establecido por la normativa institucional.
- Autorizar el calendario de feriados legales del personal bajo su dependencia y registrar en hoja de turnos horas extras realizadas, con el propósito de ser enviadas a los encargados de Personas, previa autorización de jefatura directa.

Requisitos:
- Título de Enfermera otorgado por una universidad acreditada y reconocida
- Registro en SIS.
-Curso IAAS 80 Horas mínimo
-Diplomado en área de Gestión de Salud y Calidad
-Diplomado en gestión de servicios clínicos
-Experiencia profesional de 5 años como enfermera Clínica de UPC
-Experiencia al menos de 1 año en cargo similar en área clínica específica de desempeño.

Se Ofrece:
- Horario Diurno L-J 8.30 A 17.30 V 8.30 A 16.30 HRS
- Renta líquida: $1.800.000
- Contrato de trabajo