Asistente logístico
1 VacantesPromotores de venta en Curicó, Maule
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Curicó
- Activo desde: 29/04/2025
- Jornada: Jornada de 44 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media C.H. / Técnica
- Años de Experiencia: 1
Para importante cliente del área retail de la ciudad de Curicó se requiere Asistente Logístico.(Mujer)
OBJETIVOS
I. Gestionar la venta a través de las RR. SS.
II. Mantener actualizado el control de stock de la tienda
RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS DEL CARGO.
El cargo será de Asistente Logístico y Administrador de Redes Sociales.
Como asistente logístico será responsable de la gestión de todos los servicios de
apoyo a la adquisición, transporte de mercancías, abastecimiento y entrega de
pedidos. Será responsable de la toma de inventarios físicos periódicos, y de
informar las diferencias detectadas y proponer planes de acción comerciales.
Finalmente, será responsable de la alimentación y mantención al día del sistema
de control de gestión e inventarios de la empresa.
Como administrador de redes sociales, será responsable de la entrega oportuna y
en forma de los pedidos que se realicen vía cualquiera de las aplicaciones a las
cuales esté adherida la empresa. Es responsable de la atención de la venta no
presencial que se realicen a través de las redes sociales. Asimismo, del servicio
de postventa de cualquiera de los pedidos despachados, incluyendo los cambios
y/o devoluciones.
PERFIL DEL CARGO
Mujer, dinámica, empática, responsable y metódica.
Con experiencia en venta de productos textiles.
Ideal conocimientos básicos de planillas Excel.
Indispensable iniciativa y capacidad para relacionarse a todos los niveles de la
organización.
DEPENDENCIA DEL CARGO
El cargo reporta directamente al Jefe de Logística.
Sin embargo, se ha definido una estructura matricial de reporte dada las
multitareas que involucran la gestión de su cargo.
Una organización matricial es una estructura de empresa donde los equipos
dependen de varios líderes. El diseño matricial mantiene una comunicación abierta
entre los equipos y puede ayudar a las organizaciones a crear productos y
servicios más innovadores. Usar esta estructura evita que los equipos deban
realinearse cada vez que comienza un proyecto nuevo.
La actitud proactiva y propositiva es factor de gran valoración para el
cargo.
Si continuamos haciendo las cosas igual que siempre, los resultados
serán los mismos de siempre.