Promotor/a de Belleza Campaña día de la Madre Curicó $35.000 Diario
1 VacantesPromotores de venta en Curicó, Maule
- Salario: $ 10.000.000,00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Curicó
- Activo desde: 24/04/2025
- Jornada: Jornada de 44 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media C.H. / Técnica
- Años de Experiencia: 1
Importante empresa del rubro de Cosméticos está en búsqueda de Promotor/a de Belleza Full Time para los días: lunes 28 de abril, martes 29 de abril, miércoles 30 de abril, viernes 2 de mayo, lunes 5 de mayo, martes 6 de mayo, miércoles 7 de mayo, jueves 8 de mayo y viernes 9 de mayo para módulos de ventas en tienda de Curicó.
La duración de la campaña es de 9 días, iniciando el lunes 28 de abril y finaliza el viernes 9 de mayo, de lunes a viernes. (1 de mayo no se trabaja)
*Funciones:
-Es responsable de lograr el cumplimiento del Sell Out del punto de venta asignado, según los estándares definidos por cada marca.
-Representar los valores de la marca.
-Mantener el aspecto correcto del punto de venta (limpieza, cuidado y mantención de muebles, Layout, graficas)
-Aplicar el método de ventas y política de servicio de cada marca.
-Demostraciones a los consumidores a cerca de las técnicas de aplicación y las rutinas (maquillaje, cuidado y salud de la piel, capilar y coloración).
*Requisitos:
-Experiencia en atención al cliente
-Conocimiento en maquillajes, dermocosmetica o a fin.
-Mayor de 18 años.
*Condiciones contractuales:
-Contrato a plazo fijo.
-Horario: 10:00 a 20:00 (Con una hora de colación)
-Renta liquida: $35.000 liquido diario.
Es importante considerar que deberás participar de una capacitación online a través de TEAMS el día viernes 25 de abril de 10:30 a 12:30 horas y tendrá un pago de $8.000.
Alternattiva ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral