Responsable de Bodega Talca
1 VacantesLogística y Distribución en Talca, Maule
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Talca
- Activo desde: 19/05/2025
- Jornada: Jornada de 44 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media C.H. / Técnica
- Años de Experiencia: 3
Estamos en búsqueda de un Responsable de Bodega para el área de Logística, altamente motivado, proactivo, y con experiencia comprobada para unirse a nuestro equipo.
Será responsable de la administración y control de la bodega física, garantizando el correcto manejo de insumos, repuestos y equipos, además de asegurar el orden y la eficiencia en los procesos logísticos internos.
Responsabilidades:
- Orden y administración de la bodega física.
- Control de insumos, repuestos, equipos, artículos de escritorio, EPP, entre otros.
- Entrega diaria de materiales para el trabajo de técnicos.
- Control de inventario físico.
- Preparación y seguimiento de pedidos.
- Recepción de productos.
- Retiro de productos desde bodegas de proveedores en la zona de Talca.
- Registro y control del mantenimiento de equipos de medición.
- Control de vehículos en arriendo y apoyo en su mantenimiento.
- Logística de compras y preparación de solicitudes.
- Asegurar el orden y aseo del espacio de trabajo.
Requisitos:
- Estudios: Técnico o Técnico Nivel Superior en Logística, Gestión de Bodega o afín.
- Experiencia: Mínimo 3 años en un cargo similar.
- Experiencia comprobada en administración y control de bodegas.
- Conocimientos en manejo de repuestos, nociones básicas de equipos y herramientas eléctricas.
- Manejo de herramientas de oficina, especialmente Office.
- Manejo de ERP como SAP y/o Fracttal.
- Licencia de conducir clase B.
Condiciones:
- Jornada laboral: lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs., y viernes de 08:00 a 17:00 hrs.
- Ubicación del cargo: Bodega ubicada en Talca (referencia cruce Unihue).
- Contrato: Dos plazos fijos y luego indefinido.
- Estabilidad laboral y posibilidad de integrarse a un equipo comprometido y en constante crecimiento.
En nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad.
¡¡Postula con nosotros!!