Administrador de talleres y mantenimiento
1 VacantesMantenimiento y Reparaciones en Santiago Centro, R.Metropolitana
- Salario: $ 1.900.000,00 (Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
- Localidad: Santiago Centro
- Activo desde: 29/04/2025
- Jornada: Jornada de 44 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media C.H. / Técnica
- Años de Experiencia: 5
Buscamos un(a) Administrador de Talleres y Mantenimiento con visión estratégica y liderazgo operativo para supervisar el funcionamiento integral de los talleres encargados del mantenimiento de nuestra flota de autobuses eléctricos y diésel. Esta posición es clave para garantizar la eficiencia, disponibilidad técnica y cumplimiento normativo de nuestros vehículos.
Responsabilidades:
Coordinar y supervisar todas las operaciones de los talleres (preventivo, correctivo, emergente).
Administrar personal técnico y mecánico (asignación de turnos, cargas de trabajo, desempeño).
Controlar el inventario de refacciones, herramientas y consumibles críticos.
Asegurar la correcta ejecución de planes de mantenimiento y cumplimiento de KPIs.
Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, medio ambiente y calidad.
Gestionar relaciones con proveedores externos de servicios y repuestos.
Implementar mejoras operativas, tecnológicas y de costos en los procesos del taller.
Reportar al área de operaciones y mantenimiento con análisis técnico-financiero periódico.
Requisitos:
Ingeniería mecánica, electromecánica, industrial o afín (titulado).
Experiencia mínima de 3-5 años administrando talleres de transporte pesado.
Conocimiento sólido de mantenimiento de flotas eléctricas y diésel.
Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de presupuesto.
Manejo de ERP.
Conocimiento de normativas ambientales y de seguridad aplicables al sector.
Capacidad analítica, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación.
Ofrecemos:
Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa en expansión.
Formación continua.