Administrativo(a) de Capacitación

Importante empresa dentro de su rubro, que cuenta con más de 1200 colaboradores en toda la RM, busca Administrativo(a) de Capacitación para que se una a la Gerencia de Personas.

Buscamos a alguien proactivo que apoye en los procesos del área de capacitación, desde la ejecución administrativa de los cursos (inscripción de cursos, pago de proveedores, coordinación con relatores), realización de trámites administrativos de la OTEC hasta en la implementación de los programas de capacitación, velando por su adecuada ejecución en las diferencias instalaciones de la empresa.
- Coordinar e implementar procesos de inducción
-Apoyar en la elaboración de plan de capacitación para sus clientes internos, participar en reuniones de diagnóstico, búsqueda de proveedores, construcción de programas de capacitación y en su implementación.
- Realizar el registro, monitoreo y seguimiento de la ejecución de los cursos de capacitación y sus asistentes para cursos presenciales e e-learning.
- Mantener actualizada y ordenada la información relacionada con la NCH2728.
- Coordinar y supervisar la preparación, desarrollo y cierre de las acciones de capacitación, entre otros.

Requisitos:
-Estudios: técnico o ingeniero en RRHH, administración de empresas, o similares.
-Al menos 2 años en cargos similares.
-Idelamente manejo en Sence, normas de calidad NCH2728:2015.