Analista de Capacitación y DO

Únete a nuestro equipo como Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional (DO)!

En Grupo Grafton división Staffing nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional para importante cliente.

Funciones:
-Ejecutar planes de consultoría y su implementación, diseño y desarrollo de entregables de proyectos, seguimiento y control de avance, reportería.
-Generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocios en clientes actuales.
-Desarrollar propuestas comerciales.
-Ejercer como referente técnico funcional y en la ejecución de proyectos relacionados a formación y desarrollo, evaluación de desempeño, clima y cultura, trabajo en equipo, entre otros.
-Prospectar y gestionar nuevos clientes.
-Fidelización de clientes a largo plazo.
-Gestionar e implementar certificaciones y talleres con director de proyecto.
-Apoyar otras gestiones administrativas.
-Análisis y gestión de data más reportería.

Requisitos:
-Estudios: Título de Ingeniero en Recursos Humanos o Ingeniero Comercial.
-Experiencia mínima de dos años en Gestión de Capacitación, incluyendo: Diseño de Necesidades de Capacitación (DNC), Planificación de Capacitación, Manejo de Sence y diseño instruccional.
-Experiencia mínima de dos años en Desarrollo Organizacional (DO), incluyendo: Onboarding, Desarrollo de Talento, Elaboración de Descriptores de Cargo, Planificación y Ejecución de Actividades relacionadas con la Cultura Corporativa, y Fomento de Actividades Deportivas.
-Habilidad en la elaboración de reportes del área.

Condiciones laborales:
-Lunes a Jueves de 07:30Hrs. a 17:00hrs. y Viernes de 07:30hrs. a 15:00hrs.
-Almuerzo en casino en dependencias y Bus de acercamiento.
-Modalidad de Trabajo Híbrido