Importante empresa de servicios se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Certificaciones y Cumplimiento Laboral, quien será responsable de gestionar y controlar los procesos de certificación laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, los requisitos contractuales y la correcta administración de la documentación laboral y previsional.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de administrar y ejecutar los procesos de certificación laboral, verificando el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de la organización, garantizando la correcta acreditación documental y el cumplimiento de los plazos establecidos por clientes y organismos reguladores.
Principales funciones
Gestionar el proceso completo de certificación laboral y acreditación documental.
Revisar y validar documentación laboral y previsional de trabajadores y empresas contratistas.
Mantener actualizada la información requerida para plataformas de certificación y acreditación.
Controlar el cumplimiento de la normativa laboral y previsional vigente.
Coordinar la recopilación y envío de antecedentes solicitados por clientes y entidades externas.
Realizar seguimiento al estado de certificaciones, vencimientos y observaciones, asegurando su regularización oportuna.
Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con procesos laborales y previsionales.
Elaborar reportes e indicadores de gestión asociados al área de certificación.
Mantener comunicación permanente con las áreas de Recursos Humanos, Remuneraciones, Operaciones y clientes internos para asegurar el cumplimiento de los procesos.
Proponer mejoras que contribuyan a optimizar los procesos de certificación y control documental.
Requisitos
Título Técnico o Profesional en Administración de Empresas, RRHH, Contabilidad o carrera afín, Ingeniería Comercial, Técnico Jurídico.
Al menos 2 años de experiencia en procesos de certificación laboral, acreditación documental o administración de personal (Excluyente).
Conocimiento de legislación laboral y previsional vigente.
Experiencia en revisión y control de documentación laboral.
Manejo de Excel nivel intermedio o avanzado. (Excluyente)
Deseable experiencia en plataformas de certificación, Dirección del Trabajo (Mi DT) y sistemas ERP de Recursos Humanos.
Deseable manejo de Power BI, Power Query o herramientas de análisis de datos.
Condiciones de la oferta
Renta: Acorde al mercado.
Lugar de trabajo: Santiago.
Modalidad: 100% Presencial.
Jornada: Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 hrs. y viernes de 09:00 a 17:00 hrs.
Si cuentas con experiencia en procesos de certificación laboral y buscas integrarte a una importante empresa de servicios, te invitamos a postular y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el cumplimiento.
