Analista de compensaciones
1 VacantesRecursos Humanos en San Bernardo, R.Metropolitana
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Bernardo
- Activo desde: 23/04/2024
- Jornada: Jornada de 40 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de Experiencia: 3
Importante empresa de transporte se encuentra en búsqueda Analista de compensaciones.
La búsqueda está enfocada en Ingeniero Civil, Comercial, Contador Auditor o carrera afín con al menos 3 años de experiencia en el cargo y/o cumpliendo funciones similares.
Misión del cargo:
Desarrollar y ejecutar procesos de compensaciones, de acuerdo a los requerimientos de la Gerencia de Personas, aplicando políticas corporativas.
Principales Funciones:
- Desarrollar y ejecutar procesos de compensaciones, de acuerdo a los requerimientos de la Gerencia de Personas, aplicando políticas corporativas.
- Coordinar y realizar la descripción y valorización de cargos, bajo metodología Hay o similar.
- Apoyar el funcionamiento y evolución de las estructuras corporativas, organizativas y procesos.
- Apoyar el funcionamiento de área de control gestión y recursos humanos.
- Llevar a cabo estudios de compensaciones y preparar informes asociados
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Requisitos:
- Título de Ingeniería Civil, Comercial, Contador Auditor o carrera afín
- 3 años de experiencia en el cargo y/o cumpliendo funciones similares.
- Excel Intermedio
- Conocimiento en Metodología HAY.
- Conocimiento en bandas salariales
- Manejo de power BI