Analista de Control y Gestión Laboral Providencia

Sobre nosotros

OCA Global es una empresa multinacional con experiencia en inspección, certificación, ensayos y consultoría. Contamos con presencia en más de 60 países y llevamos más de nueve años en Chile, con un crecimiento constante en distintos sectores económicos.
Buscamos personas responsables, con actitud de servicio, orientación a la calidad y habilidades de trabajo en equipo, que deseen desarrollarse en un entorno dinámico.
Nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley N°21.015, que promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Analista de Control y Gestión Laboral.

Buscamos a una persona analítica, estructurada y metódica, encargada del análisis, seguimiento y control de todos los procesos administrativos, operacionales y normativos de la gestión de personas.



Funciones Principales:

- Análisis y Control de Procesos: Analizar, monitorear y controlar la correcta ejecución de los procesos operativos de RRHH (contrataciones, anexos, finiquitos, permisos, licencias), proponiendo mejoras continuas.
- Gestión Contractual: Revisar y auditar la elaboración de contratos, finiquitos y documentación laboral de los colaboradores, velando por el cumplimiento normativo.
- Seguimiento Normativo y Legal: Mantener el control y seguimiento actualizado de comparendos, denuncias o requerimientos ante entidades externas (Dirección del Trabajo, entre otros).
- Control de Gestión e Indicadores: Mantener al día la información operativa en software de control (JIRA) y elaborar reportes de gestión para áreas clave (Finanzas, Contabilidad, Calidad y Seguridad).
- Soporte y Asesoría: Ofrecer soporte continuo y asesorar a jefaturas y colaboradores en materia de legislación y procesos administrativos de RRHH.


Competencias y Habilidades:

- Capacidad analítica, de seguimiento y control de procesos.
- Capacidad de comunicación y manejo de relaciones interpersonales.
- Capacidad de trabajo en equipo y bajo cumplimiento de objetivos.
- Ordenado/a, metódico/a y responsable.
- Evaluación de conflictos y situaciones críticas.


Requisitos:

- Formación: Técnico o Profesional en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería en Ejecución o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en gestión de RRHH y procesos laborales, idealmente en empresas de servicios.
- Manejo actualizado de Legislación Laboral Chilena (exigido).
- Manejo de software o plataformas de gestión de RRHH (deseable experiencia en JIRA o sistemas de ticket/seguimiento).
- Excel/Office nivel intermedio.
- Conocimiento en procesos de acreditación/certificación laboral.
- Residencia en Región Metropolitana.


En OCA Global promovemos la diversidad e inclusión en todos nuestros procesos. ¡Te estamos esperando!