Analista de Reclutamiento y Onboarding Última Milla/ Reemplazo pre y post natal

En Transvip somos una empresa reconocida en el rubro del transporte de pasajeros y carga. Nos caracterizamos por la eficiencia operativa, el uso de tecnología en nuestros procesos y un fuerte compromiso con la experiencia del cliente. Actualmente, estamos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Onboarding para nuestra área de Última Milla (reemplazo pre y post natal).
Objetivo del cargo: Atender y apoyar a los futuros proveedores para resolver sus dudas, capacitarlos y finalizar su proceso de incorporación a la compañía.
Funciones:
Responder el correo de proveedores.
Realizar la inscripción de los conductores a través de la plataforma proveedores y guiar en el proceso de incorporación a los nuevos proveedores y orientarlos sobre las ventajas de la plataforma Karri.
Explicar los procesos, etapas y respectiva capacitación.
Realizar el alta del proveedor en la plataforma que corresponda, según segmento.
Ayudar en la gestión de contratos.
Coordinación con el equipo de operación para darle un correcto seguimiento a los nuevos conductores.
Seguimiento de la activación de nuevos proveedores, para garantizar ingresos exitosos.
Garantizar la correcta comunicación con los postulantes.

Requisitos:
Experiencia de al menos 1 año en áreas operacionales de última milla o de logística.
Relacionamiento con clientes.
Conocimiento en comunicación masiva.
Experiencia en comercializar servicios de logística y/o transporte.
Plataforma de reclutamiento masivo.
Relacionamiento con conductores/repartidores.
Conocer empresas de tipo supermercado,retail, Apps.