Analista de Reclutamiento y Selección Contact Center

Importante empresa de Telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección. Determinante contar con experiencia en tramitación de procesos de reclutamiento masivo (excluyente), manejo de herramientas de Evaluaciónes Psicolaborales y elaboración de informes.


Modalidad Presencial 100%. Horario de Oficina de Lunes a Viernes

Actividades:

- Realizar procesos de Reclutamiento y Selección de inicio a fin.
- Publicación de Ofertas de Empleo en diferentes portales.
- Realizar publicaciones a través de Redes Sociales para la captación de aspirantes.
- Establecer convenios de colaboración con instituciones como Universidades / Institutos / OMIL, para la captación de candidatos.
- Realizar evaluaciones masivas e individuales a los candidatos requeridos por los clientes internos y externos.
- Filtro inicial de candidatos según perfil y requerimientos del cliente.
- Contacto telefónico inicial con candidatos.
- Screening telefónico de candidatos.
- Coordinar y realizar entrevistas masivas o individuales de forma remota (On Line) o presencial.
- Reportabilidad de indicadores de rotación y cobertura a jefatura.
- Llevar registro actualizado de los diferentes reportes y/o informes que se requieran.


Requisitos:

-Titulado en Psicología o Ingeniería en RRHH o a lo menos a nivel Técnico Profesional Universitario.
-Experiencia mínima de 2 años en el cargo.
-Deseable experiencia en Contact Center y/o Telecomunicaciones
-Manejo de test psicolaborales y assesment center.
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9:90 a 19:00 hrs.

Beneficios:

Contrato directo (NO es servicio tercerizado), estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento profesional, convenios con Caja de Compensación, Seguro Complementario de Salud, Muy buen clima laboral. entre otros.

Si deseas enfrentar nuevos desafíos profesionales y demostrar todo tu potencial, esta oportunidad es para ti!.

Adjunta tu CV actualizado a la postulación