Analista de Reclutamiento y Selección Proyecto
1 VacantesRecursos Humanos en Santiago Centro, R.Metropolitana
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Santiago Centro
- Activo desde: 05/05/2025
- Jornada: Jornada de 40 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de Experiencia: 2
Grupo Nuestros Parques, empresa líder en parques cementerios requiere contratar a 2 Psicólogos(as) Analistas de Reclutamiento & Selección full time, por proyecto de 3 meses.
Tendrán como objetivo principal gestionar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la atracción de talento alineado con la cultura organizacional y las necesidades estratégicas de la empresa.
Dentro de sus principales se encuentran:
1.- Gestión del Proceso de Reclutamiento y Selección:
- Validar los requerimientos de contratación con las áreas solicitantes.
- Labores administrativas propias del rol, como: Publicar ofertas en portales de empleo, filtrar y analizar currículums, realizar entrevistas de filtro telefónico, aplicar y analizar pruebas psicométricas y técnicas, asegurando un adecuado ajuste al cargo y cultura organizacional.
- Coordinar entrevistas con las jefaturas, proporcionando insumos y guías de evaluación.
- Aplicar metodologías de evaluación por competencias o assessment center cuando corresponda.
- Elaborar informes de selección con recomendaciones basadas en datos objetivos.
- Asegurar el cumplimiento de los SLAs definidos para cada etapa del proceso.
- Gestionar y validar antecedentes laborales y referencias de los candidatos finalistas.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y pool de talentos internos y externos.
2.- Coordinación y Gestión de la Experiencia del Candidato
- Mantener comunicación fluida con los postulantes, asegurando una gestión clara y profesional.
- Generar y entregar feedback a candidatos internos y externos.
- Asegurar la correcta entrega de información sobre la oferta laboral y beneficios.
3.- Apoyo en Onboarding y Procesos relacionados a contratación
- Coordinar el proceso de ingreso y entrega de documentación de nuevos colaboradores.
- Asegurar la correcta transición de los candidatos seleccionados al proceso de onboarding.
Condiciones del trabajo:
- lunes a viernes de 8:30 a 18:00 horas y viernes hasta las 16:00 horas.
- Modalidad por definir (presencial, híbrido, remoto) comuna Santiago Centro
- Proyecto de 3 meses.
Requisitos
- Título de Psicología
- Experiencia de 2 años en el rol.