Analista de Recursos Humanos (Formación Técnica)

Reconocida empresa dedicada a ofrecer soluciones relacionadas con la gestión y consultoría en recursos humanos, se encuentra en búsqueda de una Analista de RRHH que pueda para incorporarse de manera estable en su equipo de trabajo.

Las principales funciones son:
- Administración y ejecución del proceso de Pago de Remuneraciones tanto del personal interno como externo en toda su extensión, desde los preparativos preliminares, pago, reliquidaciones, PreviRed, formularios F30 y F30-1, entre otros.
- Administración de las carpetas laborales del personal interno.
- Conciliaciones en la Inspección del Trabajo u otras instancias.
- Capacitación.
- Beneficios.
- Entre otras funciones relacionadas al cargo.

Requisitos excluyentes:
- Experiencia mínima de 3 años en el cargo.
- Titulado de Técnico en RRHH o Ingeniero en RRHH.
- Experiencia y dominio de Talana (requisito excluyente)
- Experiencia pagando remuneraciones a dotaciones superiores a 500 personas.
- Nivel de Excel avanzado.
- Experiencia en empresas de externalización de personal.

Condiciones:
- Trabajo híbrido 4 días presencial en oficina ubicada en Providencia, 1 día teletrabajo.

Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:30 horas, viernes de 08:30 a 15:30 horas.

Tipo de contrato: 2 meses plazo fijo, renovable por 2 meses más de plazo fijo y posterior indefinido, según desempeño.

Beneficios:
- Celular ilimitado.
- Seguro de salud complementario, una vez que pase a contrato indefinido.

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