Empresa industrial ubicada en Huechuraba se encuentra en la búsqueda de una Analista de Remuneraciones para integrarse a su equipo de Recursos Humanos.
El objetivo principal del cargo es coordinar, controlar y apoyar la ejecución de la gestión relativa al proceso de remuneraciones y control de asistencia
Funciones:
Ejecutar el proceso completo de remuneraciones (cálculo, validación, pago de sueldos, anticipos y leyes sociales).
Confección de contratos de trabajo, anexos, finiquitos y cálculo de indemnizaciones.
Tramitación de licencias médicas, asignaciones familiares, seguro de cesantía y declaración en Previred.
Resolver dudas y consultas de los trabajadores respecto a sus liquidaciones, vacaciones y beneficios.
Representar o preparar la información ante la Inspección del Trabajo y otros organismos fiscalizadores.
Requisitos
Educación: Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Técnico en Administración de Empresas, Contador Auditor o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares de administración de personal y cálculo de nómina.
Herramienta clave (Excluyente): Dominio avanzado y experiencia práctica demostrable utilizando la plataforma BUK (módulos de remuneraciones, asistencia, etc.).
¿Qué ofrecemos?
Estabilidad y desarrollo profesional
Contrato directo por la empresa.