Porque somos inclusivos, esta oferta de empleo también se encuentra abierta para personas con discapacidad.
Destacada empresa de servicios de aseo, mantenimiento y relacionados, requiere contratar a Analista de Remuneraciones con conocimiento avanzado en el ERP ADP (Antes Payroll). Este último debió usarlo hace poco tiempo, no más de 2 años anteriormente. El objetivo principal será llevar el proceso de remuneraciones para una parte de la dotación actual.
Requisitos importantes que solicitamos: - Contar con al menos 5 años de experiencia gestionando el proceso completo de remuneraciones. - Experiencia avanzada en uso de ADP (Payroll) - Contar con título profesional. - Conocimiento y aplicación del Código del trabajo Chileno - Excel Intermedio-avanzado - Word intermedio como combinación de correspondencia. - Disponibilidad para trabajar presencial
Por que nos interesa la vida personal y de calidad, nuestro horario de trabajo es de lunes a jueves de 09:00hrs a 17:30hrs y los viernes se trabaja hasta las 14:00hrs como beneficio.
Resumimos algunas de las que serán tus principales responsabilidades: - Planificar, gestionar y realizar el proceso de remuneraciones. - Generación de finiquitos (renuncias, desvinculaciones, términos de contrato, otros). - Coordinación y control de las vacaciones, permisos, licencias y otros. - Realizar la cuadratura y pago de imposiciones. - Centralización de remuneraciones. - Contrataciones y control de la documentación de personal.