Analista de Remuneraciones Quilicura

Importante empresa de Retail se encuentra en búsqueda de Analista de Remuneraciones para la comuna de Quilicura.

Objetivo del cargo:
Gestionar el proceso de cálculo y pago de remuneraciones, así como el cumplimiento de la normativa laboral asociada, preparando contratos, cálculo de sueldos, finiquitos, y la gestión de pagos y cotizaciones previsionales.

Funciones:
- Calcular y liquidar los sueldos, salarios, bonificaciones y otros beneficios de los empleados, incluyendo descuentos obligatorios y voluntarios.
- Preparar y gestionar el pago de cotizaciones previsionales, impuestos y otros conceptos relacionados con las remuneraciones.
- Preparar contratos de trabajo, anexos, y finiquitos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.
- Mantener actualizado el sistema de nómina con la información de los empleados, incluyendo cambios de datos personales, previsiones sociales, etc.
- Controlar el uso de vacaciones, licencias médicas y otras ausencias del personal.
- Responder consultas y dudas del personal sobre sus remuneraciones y temas relacionados.
- Elaborar informes y estadísticas sobre las remuneraciones, descuentos y otros datos relevantes.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente en materia de remuneraciones.

Requisitos:
-Titulado de Ingeniería en Recursos Humanos o Ingeniería en Administración, mención Recursos Humanos.
-Experiencia de al menos 3 años como Analista de Remuneraciones.
-Deseable, contar con diplomado o estudios de especialización en área de Remuneraciones.
-Manejo de normativa laboral, asociada al proceso de remuneraciones.
-Excel intermedio.
-Manejo de ERP.

Lugar de trabajo: Quilicura.
Modalidad de trabajo: presencial.
Tipo de contrato: 3 meses plazo fijo;indefinido desde cuarto mes.
Horario: Lunes a Jueves de 08:00 a 18:00 p.m;Viernes: 08:00 a 17:00 p.m.

Beneficios (al pasar a contrato indefinido):
*Seguro complementario de salud y seguro dental.
*Seguro de vida y catastrófico.
*Convenio con mutualidad y caja de compensación.
*Telemedicina para trabajador y 5 cargas.
* Día de cumpleaños libre.
*Acceso a máquina de café.
*Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad.
*Descuentos preferenciales en comercios asociados.
*Servicio de Casino.
*Estacionamiento