Analista de remuneraciones Reemplazo Licencia Colina
1 VacantesRecursos Humanos en Colina, R.Metropolitana
- Salario: $ 1.000.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Colina
- Activo desde: 10/04/2025
- Jornada: Jornada de 40 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de Experiencia: 2
Importante empresa de rubro industrial necesita para reemplazo de Licencia un Analista de remuneraciones que cumpla las siguientes funciones:
- Administrar y realizar el proceso completo de remuneraciones salariales, cumpliendo las normativas del Código del trabajo y de la compañía.
- Mantener el registro para cada colaborador de horas trabajadas, cálculo de finiquitos, y otros datos relevantes para el área.
- Efectuar conciliaciones y cuadraturas periódicas de la documentación de soporte de los saldos contables asociados a los procesos de remuneraciones a cargo.
- Asegurar la emisión de la información requerida por los organismos reguladores (DJs, Certificados de honorarios, etc.)
- Brindar asesoramiento y soporte a los colaboradores en temas relacionados con remuneraciones y beneficios.
- Apoyar a la Administración de la compañía en el cumplimiento de políticas internas, leyes laborales y normativas, para asegurar el cumplimiento regulatorio en materias laborales.
Requisitos
- Ingeniero(a) en RRHH o Técnico Nivel Superior en el área de Recursos Humanos, o carreras afines.
- Diplomados o cursos de especialización en el ámbito de la Legislación Laboral y Remuneraciones.
- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, de preferencia en empresas productivas.
- Amplios conocimientos en legislación y normativa laboral (comprobable).
- Manejo de sistema ERP (SAP, Softland, etc.).
- Deseable manejo de Talana u otras aplicaciones similares.
- Excel nivel intermedio - avanzado.
Condiciones:
- Trabajo 100% presencial
- Oficinas en Colina
- Contrato Plazo fijo