Hoy más que nunca el mundo de la salud necesita a las y los mejores. ¡Te invitamos a ser parte de UC CHRISTUS!, donde no solo ofrecemos atención médica; transformamos vidas y definimos el futuro de la salud en Chile.
Fomentamos e impulsamos el valor de equipos diversos, aceptando el sello de cada persona, facilitando ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015.
Lideramos con Respeto, Responsabilidad, Integridad y Solidaridad, que no son solo palabras, sino los pilares de cómo gestionamos el talento y resolvemos los desafíos diarios.
Porque juntos podemos cambiar la vida de nuestros pacientes, buscamos a nuestro nuevo/a Analista de Recursos Humanos Senior.
Tendrás como objetivo principal: Liderar, ejecutar y controlar el proceso integral de remuneraciones de manera experta, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la confiabilidad de la información. El cargo aporta análisis avanzado, propone mejoras estructurales y desarrolla controles que reducen riesgos operacionales y financieros, entregando información estratégica para la toma de decisiones del área y la organización.
Principales funciones:
Análisis y ejecución de todo el proceso de pago de remuneraciones.
Ejecutar cálculo, elaboración de cartas, solicitud y contabilización de finiquitos, asegurando cumplimiento normativo y eficiencia en los procesos relacionados.
Control de solicitudes de pago a terceros, generación de informes detallados, seguimiento y conciliación de cuentas.
Análisis y control de fondos sindicales, generando reportes periódicos y asegurando el correcto manejo de descuentos sindicales.
Garantizar la correcta administración de pagos asociados a prácticas profesionales, asegurando alineación con normativas internas y legales.
Gestión y administración avanzada del módulo de documentos y generación de plantillas en sistemas como BUK, incluyendo propuestas de mejora y automatización de procesos críticos.
Actuar como back up de roles clave del área, asegurando la continuidad operacional y la resolución de contingencias.
Implementación de optimizaciones para mitigar riesgos asociados al pago de remuneraciones, imposiciones y otros procesos críticos.
Administrar pólizas de Seguros, gestión de pago y registro contable.
Administrar Beneficios Internos.
Requisitos:
Formación: Contador, Ingeniería en RRHH o carrera afín.
Experiencia: 4 años de experiencia.
Conocimientos: Normativa Laboral / Legal, Normativa Previsional, Conocimiento de las instituciones laborales (DT, SII, etc), Conocimiento técnico específico de remuneraciones en empresas de alta dotación y complejidad. Manejo de distintos ERP de remuneraciones.
Modalidad: Mixta.
Beneficios principales
¡Tu salud y la de tu familia es lo más importante! Entregamos apoyo psicológico gratuito para colaboradores y acceso al exclusivo Convenio de Salud Integral UC CHRISTUS para ti y tu familia.
Para que sigas aprendiendo, podrás acceder a formación de calidad con el sello UC.
Beneficios como vales de almuerzo en casino, movilización, acceso a seguros complementarios de salud, descuentos y convenios.
Podrás acceder a bonos de productividad, aguinaldos, y soporte en momentos clave del Ciclo de Vida (matrimonio, nacimiento/adopción, fallecimiento) a través de permisos pagados y aportes económicos.
Buses de acercamiento para colaboradores de Clínica San Carlos de Apoquindo.
Más sobre nosotros:
Desde 1929, somos la Red Clínica Académica de Chile, brindado atención de excelencia e integrando la formación de profesionales, la investigación e innovación aplicada y un vínculo permanente con la comunidad.
Si buscas un lugar donde tu vocación de servicio se una al prestigio de la PUC, donde la integridad es un valor palpable y donde tu bienestar es una prioridad institucional, te invitamos a ser parte de UC CHRISTUS.
Empresa ubicada en San Bernardo se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para integrarse de manera presencial al área de Recursos Humanos. Buscamos una persona ordenada, proactiva y con experiencia comproba...