¡En Castaño estamos buscando un Analista de Selección Comercial para la planta en Quilicura! ¿Qué harás en este rol? Gestionar y llevar a cabo los procesos de reclutamiento y selección de cargos masivos para sus plantas productivas y centros de distribución.
Funciones principales:
Colaborar con los líderes de cada área para entender las necesidades y requisitos de los puestos vacantes.
Identificar y utilizar diversas fuentes de reclutamiento, como portales de empleo, redes sociales, bolsas de trabajo, ferias laborales, entre otros, para atraer candidatos potenciales.
Realizar publicaciones de las ofertas de trabajo en los canales adecuados.
Realizar la revisión y selección de los currículums recibidos, evaluando la adecuación de los candidatos al perfil requerido.
Realizar entrevistas y evaluaciones de los candidatos preseleccionados, aplicando distintas técnicas de selección como entrevistas por competencias, pruebas psicométricas, entre otras.
Colaborar en el proceso de inducción y bienvenida de los nuevos empleados a la organización, asegurando una transición exitosa. Requisitos:
Título de Psicología.
Experiencia en cargos comerciales de canal tradicional
Disponibilidad para trabajar en Quilicura.
Experiencia de 1 año en reclutamiento y selección, deseable procesos masivos.
*Por proyecto de tres meses con posibilidad de extensión.
*Jornada de Lunes a jueves de 08:30 a 18:15 y viernes de 08:30 a 15:15 hrs.
*Se entrega servicio de alimentación.
