Analista DO
1 VacantesRecursos Humanos en Santiago Centro, R.Metropolitana
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Santiago Centro
- Activo desde: 29/05/2025
- Jornada: Jornada de 44 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de Experiencia: 2
Buscamos Analista de Desarrollo Organizacional
En nuestra compañía, estamos comprometidos con la innovación, la eficiencia operativa y el desarrollo integral de nuestros equipos. Creemos firmemente en crear un entorno laboral positivo que promueva el talento interno y potencie las capacidades de cada colaborador.
¿Qué buscamos?
Incorporar a nuestro equipo un/a Analista de Desarrollo Organizacional, cuyo principal objetivo será impulsar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional, favorezcan un clima laboral saludable y fomenten el desarrollo profesional de nuestros colaboradores.
Principales desafíos del rol:
Actualizar y gestionar las descripciones de cargos conforme a las políticas internas y las necesidades del negocio.
Diseñar y aplicar instrumentos de medición de clima y cultura organizacional, presentando conclusiones estratégicas a la dirección.
Coordinar e implementar programas de capacitación y desarrollo continuo.
Gestionar procesos internos de promoción y movilidad, con enfoque en equidad y alineamiento estratégico.
Generar reportes analíticos sobre indicadores de desarrollo organizacional.
Liderar proyectos de mejora continua en el área de personas.
Apoyar en procesos de atracción y selección de talento, velando por la coherencia con la cultura corporativa.
Perfil que buscamos:
Formación en Recursos Humanos, Psicología o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferentemente en industrias del ámbito eléctrico o productivo.
Capacidad analítica para interpretación de datos organizacionales.
Excelentes habilidades comunicacionales y trabajo en equipo.
Proactividad, orientación a resultados y capacidad de gestión de múltiples iniciativas.
Lo que ofrecemos:
Proyección y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
Clima laboral colaborativo y orientado al aprendizaje constante.
Participación activa en proyectos estratégicos del sector eléctrico.
Condiciones del puesto:
Ubicación: Santiago
Jornada laboral de 44 horas semanales de Lunes a viernes
¿Te entusiasma liderar el cambio organizacional desde dentro? ¡Esperamos tu postulación para seguir construyendo juntos un mejor futuro .